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準閣揆林全已經公布兩波內閣名單,但已知的15位閣員中,只有2位女性。民間團體婦女新知發聲明指出,這張名單目前為止令人失望憤怒,不知道到底新在哪裡,質疑還沒進步就先退步。他們呼籲,總統當選人蔡英文組閣時,閣員任一性別比例不低於三分之一,閣員本身應具多元族群階層背景,籌組一個具有性別意識、新北 平溪 創業有能力回應台灣社會各階層女性及多元性別、不同族群的福利需求及權利呼聲的內閣。

聲明指出,目前算起來女性閣員比例只有13.3%,恰好與前行政院長江宜樺內閣當年的超低比例完全相同,甚至低於目前即將卸任的張善政內閣(14.3%)。回顧前兩任男總統首屆上任後的第一波內閣名單,女性比例分別是22%(陳水扁總統)、20.8%(馬英九總統)。若新政府接下來公布的內閣名單繼續維持這樣的水準,會出現一個諷刺結果:我國第一任女總統上任後的首波女性內閣閣員比例,將遠低於前兩任男總統。

聲明指出,大選落幕後,國際媒體爭相報導台灣出現第一位女性總統,並盛讚這位新總統並非老舊政治世家出身,顯見台灣婦女參政門檻已降低,多元參政條件優於許多已開發國家。然而,如今台灣婦女參政門檻降低,絕非新任總統蔡英文兩次參選就達到的成就,而是過去眾多女權運動者與婦女團體在保守勢力大舉反對下,依然不懈的發聲、抗爭、修法,共同努力得來的成果。

聲明指出,飽受盛讚的台灣第一任女總統,從還沒上任前的組閣動作,就展現出毫無促進婦女、多元族群參政的意願。以民進黨過去在中央和地方的執政經驗,不可能找不到任何女性、多元性別、來自不同族群、不同階層的優秀人才。準總統蔡英文與準內閣林全組閣時,若非沒有認真尋求多元人才,就是認真尋求後依然找不到。前者,是政治意志不足,沒有促進婦女與多元族群參政的決心;後者,反應的恐怕是民進黨內部組成結構依然守舊單一,嚴重缺乏多元性。不管是哪一種狀況都令人擔憂。

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